鄭州人力資源管理師課培訓(xùn)班

報(bào)考指南

考試等級(jí)
人力資源考試共分為4個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)報(bào)考條件不一樣，確認(rèn)自己適合哪個(gè)等級(jí)
考試安排
人力資格證統(tǒng)一考試，2019年上半年正式開(kāi)始，考生需要提前準(zhǔn)備報(bào)名工作...
報(bào)名流程
人力資源管理師考試報(bào)名分為預(yù)報(bào)名-登錄-注冊(cè)-報(bào)名-繳費(fèi)及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)...
考試科目
考試科目為：基礎(chǔ)知識(shí)（理論）+職業(yè)技能（實(shí)操）+綜合評(píng)審（論文，一二級(jí)）

因材施教

基礎(chǔ)評(píng)測(cè)，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，專業(yè)的老師提供詳細(xì)的課程咨詢與學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
定制培訓(xùn)方案，根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)備考時(shí)間、備考資料、備考重點(diǎn)提供規(guī)劃和建議。
課堂授課，針對(duì)性授課，幫助學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)布置課外作業(yè)，鞏固學(xué)習(xí)成果。
學(xué)習(xí)診斷，授課講師與助教定期跟進(jìn)學(xué)員整體的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整授課計(jì)劃和進(jìn)度。
輔導(dǎo)跟蹤，專業(yè)的助教老師為每位學(xué)員建立檔案、定期檢查學(xué)員課程的參與情況。
成績(jī)跟蹤，通過(guò)學(xué)生的考試成績(jī)，調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，以便做到最快通過(guò)所有科目。

課程特色

�？济苡�(xùn)卷
專業(yè)教師講解，掌握考點(diǎn)和答題技巧，特約教師根據(jù)今年考試趨勢(shì)編制，模擬考試難度。
考點(diǎn)掌中寶
便攜易帶，涵蓋80%以上難點(diǎn)，從易混淆易錯(cuò)的難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)入手，幫助學(xué)員快速記憶，重點(diǎn)背誦。
考 前 預(yù) 測(cè)卷
歷年匯總資料，直擊難點(diǎn)，針對(duì)考試重點(diǎn)進(jìn)行命題，幫助學(xué)員牢固知識(shí)點(diǎn)，掌握考試要點(diǎn)
課堂精講講義
內(nèi)部課堂隨堂練習(xí)資料，根據(jù)教材知識(shí)點(diǎn)，整理熱門(mén)考題，強(qiáng)化技巧資料精講，講練結(jié)合，快速掌握課程要點(diǎn)