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授課機(jī)構(gòu):優(yōu)路教育呂梁分校
地址:呂梁市離石區(qū)久安路136號金鼎大廈
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咨詢熱線:400-001-5729
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關(guān)鍵詞:呂梁企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)班在哪里
教材精講
精研教材、根據(jù)教材章節(jié)順序進(jìn)行知識點(diǎn)詳解,為學(xué)員搭建知識框架,精細(xì)化夯實(shí)考點(diǎn)。
模擬訓(xùn)練
配套精講模塊,按照章節(jié)順序,階段鞏固考點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化題感。
沖刺串講
將考點(diǎn)分級,剔除偏、難、怪等可考性較小的考點(diǎn),歸納總結(jié)高頻考點(diǎn),縱向深度剖析考點(diǎn),掌握核心考點(diǎn)。
考前密訓(xùn)
根據(jù)考試內(nèi)容和題型,研發(fā)考前密訓(xùn)卷,訓(xùn)練答題思維,固強(qiáng)補(bǔ)弱針對性強(qiáng)化提升,臨考不慌。
專享答疑
開通學(xué)員專屬答疑通道,針對學(xué)員學(xué)記疑惑點(diǎn)、實(shí)操不通處,技能應(yīng)用等疑惑在線解答。
服務(wù)班主任
配備班主任,督促學(xué)員打卡學(xué)習(xí),讓學(xué)員不貽誤寶貴技能提升機(jī)會,盡快成就技能與理論雙提速。
1.人資經(jīng)理、主管、從事人資相關(guān)崗位人群
2.就為提升技能,不為攻證備考
3.想要提升人資職業(yè)理論與應(yīng)用技能
4.想要學(xué)到大廠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5.想要學(xué)到HRBP深入的企業(yè)業(yè)務(wù)技能
優(yōu)路教育注重技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā),自主研發(fā)了智能學(xué)習(xí)平臺,組建了自有教學(xué)和教師團(tuán)隊(duì),打造了豐富的培訓(xùn)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系,采用線上與線下相結(jié)合的OMO融合式教學(xué)模式,長期服務(wù)眾多央企、國企和各類民企、行業(yè)組織及院校,舉辦各類行業(yè)論壇和賽事,不斷深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應(yīng)用實(shí)踐,推動人才就業(yè)。
教學(xué)模式
線上線下融合教學(xué)
推行“直播+錄播+面授”的融合式教學(xué)模式,對于偏重記憶的理論知識點(diǎn)以錄播課和直播課的形式教學(xué),便于學(xué)員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí);對于偏重實(shí)操、理解的內(nèi)容以面授的方式在考前集中時(shí)間、集中地點(diǎn)教學(xué),有利于提高學(xué)習(xí)效率。
屬地標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理
總部統(tǒng) 一教研設(shè)計(jì)、統(tǒng) 一教學(xué)安排、統(tǒng)一服務(wù)體系。教研團(tuán)隊(duì)專注于研究考試大綱、把握命題規(guī)律,研發(fā)一系列標(biāo)準(zhǔn)化的講義、習(xí)題等課程內(nèi)容;教務(wù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)師資力量,負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃等教學(xué)輔助工作,全 國各地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵守總部的安排,落地教學(xué)服務(wù)。
OMO大數(shù)據(jù)創(chuàng)新教學(xué)
OMO,將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等成熟技術(shù)與教育充分融合并廣泛地應(yīng)用在教學(xué)中,記錄教學(xué)和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),針對性提升特定學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的服務(wù)。優(yōu)路教育將繼續(xù)探索應(yīng)用OMO實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)施教。
學(xué)校名稱:優(yōu)路教育呂梁分校
固定電話:400-001-5729
授課地址:呂梁市離石區(qū)久安路136號金鼎大廈 預(yù)約參觀
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