遼寧仁財職業(yè)培訓學校
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關鍵詞：沈陽人力資源管理師培訓
人力資源管理師職業(yè)資格考試是人力資源和社會保障部門開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。
人才！是企業(yè)在知識世紀競爭的關鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容�，F(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。
企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專為企業(yè)部門經(jīng)理人和從事或打算從事人力資源管理工作的人員而設。經(jīng)過規(guī)定的培訓，再通過相應的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得在全國范圍內(nèi)通用的企業(yè)人力資源管理人員任職資格。
目前該職業(yè)全國缺口較大。企業(yè)人力資源管理者必須有相應的職業(yè)資格證書才能上崗，根據(jù)這樣的就業(yè)準入制度，由人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書就是從事相關職業(yè)的唯一通行證。據(jù)統(tǒng)計，單位人事助理年薪可以在5－8萬元左右。而人力資源總監(jiān)可到10萬元左右。由于其掌握公司內(nèi)所有人力資本的運營，人力資源管理師已迅速成為一個炙手可熱的職業(yè)！
