成都SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)

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關(guān)鍵詞：成都SA8000內(nèi)審員培訓(xùn) 成都社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)

【課程簡(jiǎn)介】
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)責(zé)任國(guó)際（Social Accountability International，簡(jiǎn)稱SAI）制定的全球個(gè)可用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的新興管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)是國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及童工、強(qiáng)迫勞工、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系9個(gè)方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會(huì)和利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。
【培訓(xùn)對(duì)象】
總經(jīng)理、部門(mén)主管、體系專員、培訓(xùn)專員等；
企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)的管理人員；
希望了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的人員；
SA8000咨詢師顧問(wèn)師或從業(yè)人員；
【培訓(xùn)目標(biāo)】
學(xué)習(xí)此課程可使學(xué)員了解社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在市場(chǎng)上發(fā)展的背景；
學(xué)習(xí)SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并能將它闡述于特定的情況；
能進(jìn)行SA8000內(nèi)部審核并可識(shí)別各種各樣的客觀證據(jù)；
為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議。
掌握根據(jù)SA8000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公司內(nèi)部審核的流程、技巧，并且撰寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任與SA 8000
1、什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）
2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任源遠(yuǎn)流長(zhǎng)
3、企業(yè)社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的原因
4、跨國(guó)公司的生產(chǎn)守則與消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)
5、現(xiàn)階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)
6、 SA 8000的起源和發(fā)展
7、企業(yè)社會(huì)責(zé)任=SA 8000？
第二部分 SA 8000在
1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在的發(fā)展
2、公共政策與SA 8000
3、 SA 8000在的實(shí)踐
4、展望在未來(lái)的發(fā)展
第三部分推行SA8000面臨的困難
1、外部因素
2、內(nèi)部因素
第四部分推行SA 8000的成本與收益
1、推行SA 8000的成本
2、推行SA 8000 的收益
3、違反 SA 8000要求的機(jī)會(huì)成本
第五部分理解 SA 8000的基本框架
1、 SA 8000適用范圍與目的
2、規(guī)范性原則及其解釋
3、 SA8000要素( 童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利、歧視、懲戒措施、工作時(shí)間、報(bào)酬 )
第六部分內(nèi)部審核技巧與方法
1、審核目的
2、審核種類
3、內(nèi)部審核要求
4、審核的策劃
5、如何做一名的審核員
第七部分 SA 8000面臨的挑戰(zhàn)和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
1、審核模式的失效
2、新的嘗試
3、多樣化的行業(yè)和多利益相關(guān)方標(biāo)準(zhǔn)
4、 ISO 26000
【培訓(xùn)教材】
專用配套教材
【證書(shū)頒發(fā)】
學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員資格證書(shū)，并予備案，可電話、網(wǎng)上查詢。該證書(shū)獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國(guó)通用。
【培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)】
12課時(shí)，共2天，具體培訓(xùn)地點(diǎn)見(jiàn)開(kāi)班計(jì)劃表
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
1500元/人，含培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)審員證書(shū)費(fèi)、教材費(fèi)及稅費(fèi)，學(xué)員食宿自理。
單獨(dú)"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。

廣州方普企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司簡(jiǎn)介

方普管理成立于2012年，總部位于廣州，在深圳、東莞、珠海、武漢、成都、長(zhǎng)沙、重慶和杭州設(shè)有辦事處或培訓(xùn)點(diǎn)，是一家致力于大中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)新服務(wù)的管理顧問(wèn)公司。方普管理憑借嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的改善與創(chuàng)新方法論，結(jié)合跨行業(yè)、多領(lǐng)域的豐富培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)，還為企業(yè)提供生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、品質(zhì)改善、流程優(yōu)化及通用管理等多個(gè)核心領(lǐng)域的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)方案。方普管理師資團(tuán)隊(duì)由不同行業(yè)的資深顧問(wèn)和來(lái)自財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)管理人員組成，服務(wù)領(lǐng)域包括不限于汽車、五金、制藥、電力、食品、機(jī)械、電子、服裝、零售等行業(yè)。方普管理是國(guó)內(nèi)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)一體化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)品牌之一，堅(jiān)持品質(zhì)與誠(chéng)信的行業(yè)基準(zhǔn)。方普管理?yè)碛星罢靶苑⻊?wù)視野，選擇方普管理，可以使您的流程更加精益求精、人員更加專業(yè)高效、客戶關(guān)系更加持久穩(wěn)定，從而贏得更多利潤(rùn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。選擇方普管理，將引領(lǐng)您的企業(yè) 走進(jìn)發(fā)展的更高層面。

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