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.NET工程師培訓(xùn)課程
課程優(yōu)勢(shì)
1.專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)教授核心.NET技術(shù)
94名專家級(jí)師資、178家項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì),平均擁有十年以上實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并重金特聘.NET專業(yè)在職人士親自授課,讓學(xué)員學(xué)到貼近企業(yè)需求的新技術(shù)。
2.優(yōu)質(zhì)課程體系打造全能型.NET人才
我們的.NET課程設(shè)計(jì)源自1500家合作企業(yè)的真實(shí)崗位需求,學(xué)員學(xué)習(xí)本課程之后,可以快速融入企業(yè)開(kāi)發(fā)環(huán)境中。
3.海量實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目收獲兩年工作經(jīng)驗(yàn)
每周一個(gè)小項(xiàng)目、每月一個(gè)大項(xiàng)目。接觸到的實(shí)訓(xùn)案例都是集團(tuán)實(shí)施過(guò)的大型項(xiàng)目,如阿里云“云棲聯(lián)盟”、華為“工業(yè)4.0”、騰訊“游戲、微眾銀行”等等。
4.完善的人才服務(wù)體系全面提升您的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
觀念建設(shè)階段,實(shí)訓(xùn)開(kāi)營(yíng)先進(jìn)周結(jié)束:建立正確職業(yè)觀,快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。
培養(yǎng)過(guò)程階段,教學(xué)計(jì)劃第三階段課程結(jié)束:職業(yè)化能力訓(xùn)練,提升整體職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段,學(xué)員結(jié)業(yè):輔導(dǎo)簡(jiǎn)歷與面試技巧,進(jìn)行模擬面試。訓(xùn)練就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
跟蹤服務(wù)階段實(shí)習(xí),第四個(gè)月結(jié)束:對(duì)學(xué)員就業(yè)異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)異動(dòng)學(xué)員進(jìn)行第二次就業(yè)服務(wù)。
跟蹤服務(wù)階段,畢業(yè)一個(gè)月:對(duì)學(xué)員就業(yè)異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)異動(dòng)學(xué)員進(jìn)行第三次就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)顧問(wèn)服務(wù)階段,畢業(yè)后六個(gè)月:對(duì)學(xué)員就業(yè)異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)異動(dòng)學(xué)員進(jìn)行第四次就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)顧問(wèn)服務(wù)階段,畢業(yè)后兩年:畢業(yè)后1年對(duì)意向?qū)W員職業(yè)綜合測(cè)評(píng)(第五次測(cè)評(píng))
5.真實(shí)的就業(yè)機(jī)會(huì)580家合作企業(yè)
學(xué)員畢業(yè)后將由人才服務(wù)團(tuán)隊(duì),推薦到集團(tuán)及華為、阿里巴巴、建發(fā)集團(tuán)、象嶼集團(tuán)、雅馬哈、美亞柏科等580家合作企業(yè)就業(yè)。
6.多重渠道保障學(xué)員就業(yè)
渠道一:由于業(yè)務(wù)拓展,每年都有上逾400個(gè)崗位需求。學(xué)員面試通過(guò)后可以直接與我們簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線進(jìn)行入職。
渠道二:可以與我們簽訂合同后由公司外派到理想企業(yè)進(jìn)行入職,也可以由就業(yè)部直接推薦到合作企業(yè)進(jìn)行就業(yè)。
渠道三:如對(duì)合作企業(yè)不太滿意,可以在就業(yè)部這邊進(jìn)行登記,關(guān)于意向城市,意向企業(yè),意向薪酬,就業(yè)部會(huì)根據(jù)你的意向進(jìn)行就業(yè)推薦