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人力資源管理師課程培訓班
課程介紹
人力資源管理師
由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試
考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書
證書等級
按照國 家職業(yè)標準分為:
人力資源管理員(國 家職業(yè)資格四級)
助理人力資源管理師(國 家職業(yè)資格三級)
人力資源管理師(國 家職業(yè)資格二級)
高 級人力資源師(國 家職業(yè)資格一級)
證書優(yōu)勢
受法律認可
在國 內(nèi)人資領域率先受到國 家法律認可
納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國 家職業(yè)資格證目錄
含金量
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高
國 家政策扶持
據(jù)國 家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領“技能提升補貼”,最 高可達2000元
考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)
“一勞永逸”
證書考取后全國通用,無需年審,終身有效
考試詳情
考試形式及考點設置
考試從2018年11月份全面開始實施機考。
在各個省份設置考點。
考試內(nèi)容
基礎知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)