歡迎來(lái)到培訓(xùn)無(wú)憂網(wǎng)！ 
歡迎來(lái)到培訓(xùn)無(wú)憂網(wǎng)！
唐山人眾人拓展訓(xùn)練
咨詢熱線 400-001-5729
授課機(jī)構(gòu)：唐山人眾人拓展訓(xùn)練
地址：唐山市路北區(qū)新華西道尚座103-4-603
網(wǎng)報(bào)價(jià)格：￥電詢
課程原價(jià)：￥電詢
咨詢熱線：400-001-5729
課程詳情 學(xué)校簡(jiǎn)介 學(xué)校地址 申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng)
課程詳情
無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是員工，溝通都無(wú)時(shí)無(wú)刻不貫穿于工作與生活之中。對(duì)于組織中的領(lǐng)導(dǎo)和管理者而言，都已經(jīng)意識(shí)到組織溝通中存在一定的障礙，但是如何有效的去改變現(xiàn)狀卻沒(méi)有找到有效的方法和途徑，于是很多組織都安排了大量的溝通技巧方面的培訓(xùn)課程，以期提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力。雖然培訓(xùn)取得了一定的效果，但是問(wèn)題卻依然存在。要解決團(tuán)隊(duì)溝通的障礙，不僅要提升個(gè)人溝通技巧，更重要的是改善團(tuán)隊(duì)溝通的機(jī)制障礙�！督M織溝通3+2》——重建通天塔，以《圣經(jīng)》中的古老的巴別塔為背景，以重建企業(yè)溝通通天塔為目標(biāo)，從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織三個(gè)緯度著手，從溝通心態(tài)、建立信任、溝通技能、溝通渠道、跨越?jīng)_突等五個(gè)方面進(jìn)行了深度的剖析和引導(dǎo)，以案例分析、項(xiàng)目體驗(yàn)、測(cè)評(píng)等多種體驗(yàn)方式作為知識(shí)載體，系統(tǒng)的將組織中的溝通問(wèn)題進(jìn)行了講解并提出了切實(shí)可行的行動(dòng)方案。
課程目標(biāo)
1． 培養(yǎng)積極的溝通心態(tài)；
2． 提升員工間的相互信任；
3． 提升個(gè)體間的溝通技能；
4． 選擇快速、高效的溝通渠道，確保溝通的有效性；
5． 意識(shí)到?jīng)_突的客觀性，跨越團(tuán)隊(duì)間溝通沖突，組織績(jī)效最大化；
人眾人教育(Group)成立于1995年3月15日，是國(guó)內(nèi)第一家專業(yè)從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來(lái)，人眾人一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣，并于1996年正式創(chuàng)立了培訓(xùn)知名品牌--“拓展訓(xùn)練”。公司結(jié)合中國(guó)特有的培訓(xùn)需求，創(chuàng)建了獨(dú)特的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系，并開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式，打破了國(guó)外同行業(yè)培訓(xùn)規(guī)模的瓶頸，使參加體驗(yàn)式培訓(xùn)的人數(shù)可以大幅度增加，使體驗(yàn)式培訓(xùn)在中國(guó)得以迅速推廣。AEE等國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)人眾人在中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)域做出的貢獻(xiàn)給予了充分認(rèn)可和極高的評(píng)價(jià)。 目前，人眾人在北京、上海、山東、廣東、天津、四川、重慶、江蘇、浙江、河北等省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。12年來(lái)，人眾人陸續(xù)為來(lái)自企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府。
學(xué)校名稱：唐山人眾人拓展訓(xùn)練
固定電話：400-001-5729
授課地址：唐山市路北區(qū)新華西道尚座103-4-603 預(yù)約參觀
