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寧德人力資源師培訓(xùn)課程

授課機(jī)構(gòu):寧德資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

地址:寧德市蕉城區(qū)

網(wǎng)報(bào)價(jià)格:¥電詢

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關(guān)鍵詞:寧德人力資源師培訓(xùn) 寧德人力資源培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn)班

行業(yè)背景
人力資源是企業(yè)寶貴的資源,人力資本是企業(yè)的資本。人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶,是當(dāng)代管理科學(xué)研究中應(yīng)用價(jià)值和受關(guān)注的領(lǐng)域之一。國(guó)家人力資源與部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力,制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持上崗。
職業(yè)資格書(shū)作為專業(yè)技能人才明可記入個(gè)人檔案與薪酬掛鉤、同時(shí)也是晉升、求職的必備條件。人力資源管理師工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí)。并且,國(guó)家對(duì)此實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入,從業(yè)人員需取得職業(yè)資格書(shū)方可就業(yè)。
課程收
把握人力資源管理持上崗的趨勢(shì),書(shū)全國(guó)通用、終生有效
完善的人HR知識(shí)體系使學(xué)員在學(xué)習(xí)中感受到與眾不同的提升
掌握的識(shí)人、選人、用人、留人的解決方案
突出人力資源管理與企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性、匹配性與可操作性,改善工作績(jī)效
提供完善的自我評(píng)估工具,了解自身的長(zhǎng)處,關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展
同行交流,拓展良好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系資源
國(guó)家部委認(rèn)--開(kāi)啟成功職業(yè)人生的金鑰匙
培訓(xùn)對(duì)
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員并符合報(bào)考條件的各類人員。
培訓(xùn)內(nèi)
職業(yè)道德、職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度勞動(dòng)關(guān)系管理等職業(yè)功能領(lǐng)域。
師資力
知名企管培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派人力資源經(jīng)理、勞動(dòng)專家、高校人力資源管理專家聯(lián)袂授課。
授課特點(diǎn)
1、考:專家輔導(dǎo),立足"考試";專用課程講義資料,突出"準(zhǔn)確";核心考前復(fù)習(xí)串 講,落實(shí)"題型"。從規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)試題與知識(shí)點(diǎn)密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理,幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實(shí)務(wù):采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,經(jīng)驗(yàn)分享,角色扮演,讓你在考的同時(shí)學(xué)到系統(tǒng)的人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)考條
高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))
(1)取得人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格書(shū)后,從事本職業(yè)工作2年以上;
(2)具有中科以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作13年以上;
注:經(jīng)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),具備以上條件之一皆可報(bào)考。
人力資源管理師(國(guó)家二級(jí))
(1)取得助理人力資源管理師資格書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上,
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)1年以上;
(3)具有本科學(xué)歷,從事本職業(yè)工作3年以上;
(4)具有大專學(xué)歷,從事本職業(yè)工作5年以上;
(5)具有中專學(xué)歷,從事人力資源相關(guān)職業(yè)工作10年以上;
注:經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),具備以上條件之一皆可報(bào)考。
考試時(shí)
全國(guó)統(tǒng)考鑒定考試時(shí)間:上半年為5月份,下半年為11月份。
報(bào)名手續(xù)
1填寫(xiě)《國(guó)家職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》;
2學(xué)歷書(shū)、身份復(fù)印件各一份;
3從事人力資源管理經(jīng)歷及工作年限的明;;

4兩寸免冠照片2張、一寸免冠照片2張。


寧德資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

博思達(dá)始創(chuàng)于2004年,前身是博思達(dá)企業(yè)咨詢有限公司,是福建較早的一家由海歸博士、國(guó)內(nèi)資深管理專家共同組成的專業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。公司聚集了上百位國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深管理專家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人等顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),公司融合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)理念,運(yùn)用現(xiàn)代的管理技術(shù)和方法,結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,為國(guó)內(nèi)上萬(wàn)家各行業(yè)企業(yè)提供富有創(chuàng)新特色的專業(yè)化管理咨詢、技能培訓(xùn)、產(chǎn)品認(rèn)等集成式綜合性服務(wù)。
公司立足福建,面向全國(guó),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已形成以咨詢培訓(xùn)、職業(yè)教育、學(xué)歷提升、產(chǎn)品認(rèn)咨詢?yōu)榕涮椎娜轿环⻊?wù)體系,下設(shè)博思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司、前沿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校兩大運(yùn)營(yíng)平臺(tái),已在省內(nèi)外福州、廈門、泉州、三明、漳州、上海等6大城市設(shè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心,下屬金融教育、物流教育、建筑教育、研究生教育、紡織認(rèn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)六大事業(yè)部,是目前海峽西岸規(guī)模較大、服務(wù)領(lǐng)先的咨詢教育服務(wù)機(jī)構(gòu)!公司以“成人達(dá)己,教育強(qiáng)國(guó)”為企業(yè)使命,致力于打造中國(guó)咨詢培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)先品牌!

  • 學(xué)校名稱:寧德資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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    授課地址:寧德市蕉城區(qū) 預(yù)約參觀

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